A pandemia da covid-19 no, e em especial no Brasil, transformou o do trabalho. É de se pontuar que o trabalho move o mundo, porém em meio ao trabalho está o trabalhador que é o principal motor para que esta engrenagem funcione. objetivo geral descrever a contribuição que as políticas e práticas de gestão de pessoas em saúde ocupacional ofereceram para a prevenção do adoecimento do profissional de saúde durante a pandemia no Brasil, considerado uma chave importante no combate à covid-19. Formula-se a hipótese de que, apesar da gestão de pessoas não ter políticas exclusivas à prevenção e à promoção da saúde do trabalhador, atuou diretamente neste setor, na prevenção do adoecimento do trabalhador. Concluímos que, apesar de serem disponibilizados meios, protocolos de saúde ocupacional, orientações para a preservação e promoção da Saúde do trabalhador, na prática pouco identificamos as ações que preconiza a Organização Internacional da Saúde (OMS) é a Organização Pan-Americana de saúde (OPAS) afim de preservar a saúde do trabalhador, vimos negacionismo da doença covid-19, encontramos relatos de sofrimento do trabalhador, a precarização do trabalho e trabalhadores despreparados para o enfrentamento da pandemia.